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第二五二章 筹建
 报复并制止幕后黑手的行动告终,结果什么都没有实现。

 但司南一点都不难过,他在想要踢烂谢弘股的同时,隐隐还有一丝惊奇:“闷騒者一旦感情爆发,真正可怕。”

 其实他甚至还对谢弘有一些同情,倒霉的可怜虫,如此疯狂的恋希拉,可希拉却向谢弘自称德西CSS的人。女人啊,真不可信!

 他真怀疑自己当时到底有没有被希拉骗过——好吧,不是女人才会在事后清旧帐,其实有时候男人也会。

 凯瑟琳认为应该把录象保留下来,以后再决定是否把谢家拖下水——说到这,司南就自动开启了政治思考模式,没准暂时不公开录象是件好事,至少这在以后会是一个很有力的资本。

 综合以上,我们可以知道,司南获得了比预料的还要大的成绩。

 可怜的信息调查处,两位顶头上司居然莫名其妙的消失了几天才回来。好在目前调查处的工作还没有展开,还在筹建当中,否则早就大一通了。

 好在处理了谢弘和希拉的事之后,两人即回来了。

 信息调查处是在一个彻底空白的基础上筹建的部门,什么事都要重头开始,什么事都要目前仅有的两位顶头上司负责。

 在情报事务方面,凯瑟琳显然比司南熟悉了许多。

 凯瑟琳和司南回来后,很快根据调查处的职权范围将下属部门细化出来——理论上应当是有负责分管各领域的副处分担责任,不过,这到底只是一个小小的处级部门。实在没有必要瓜分业务出去。反倒是正常地行政运转,也许还需要一两名副手。

 调查处还只是一个双方确定合作,但尚未肯定合作效果的临时编制。如果想要成为正式编制,首先要干出点什么漂亮的成绩出来。至少得让GSI和SIO看到微薄的投入和足够的好处。

 正如前文所说,调查处是SIO和GSI双方之间的联络处,也可独立行动。在系统之内,也在系统之外。

 所以,调查处下设后勤、财务、人事、安全(即负责调查处内部地保安及防御及反密等),内务及数据处理(也就是资料中心)。如果按正常编制。其实还应当有医疗、通讯及训练等科,不过,这只是一个小部门,暂时并无这方面的需求。

 不得不说,这些都是一个情报机构必备的部门,都属于行政管理领域。自然。在这方面其实是很琐碎无聊的,自然不必多提——但不多提。绝对不是说这些不重要,这些是使一个部门高效运转地基石。

 以上所叙述的行政及后勤事务,由一位副处长负责。

 调查处允许有自己的单独行动,所以,也特地设立了设计、策划、行动等下属部门。专从事各项武力行动以及对SIO和GSI的配合行动,此领域由司南负责。

 此外还设有情报需求科和评估科,以及情报支援、及管理。这将由凯瑟琳亲自负责。

 饶是调查处的结构已是简单得不能再简单了。

 仍然把司南和凯瑟琳绕得七昏八素——组建一个新部门,真不容易啊,很多事都要从空白开始,这是相当艰难的工作。

 认真地看,其实信息调查处是一个天残地缺。从诞生的那一天起,就是一个残废儿。

 看看吧,即没有科技部门,也没有独立地通讯密码部门,更加没有情报搜集部门——你能想象一个正规的情报机构会连情报搜集都不干吗?

 事实上,调查处不需要情报搜集——情报搜集这活也从来都不是一个小编制的部门可以干得到的,这是一个人越多,效应越大的工作。

 不管怎么说,在完成了调查处地蓝图后,工作也在陆续展开当中。唯一令人感到尴尬的是——关于行政及后勤,本只需要一个副处长,可SIO和GSI为了。+

 不得不说地是,SIO和GSI选择司南和凯瑟琳负责这个新部门,也不完全是因为某些原因。夏其中很大因素,也是因为两人都属于高安全级别或高权限的人。

 鉴于调查处作为双方的联络处,将可能接触到相当部门的机密。所而寻常的副处级也未必能接触到,所以,像司南这种安全级别足以媲美SIO局长的人士无疑极适合——当然,就机密权限来说,司南的B1级还是显得低了一些(调任调查处后,他的权限又升了一级)。

 在完成部门筹备后,凯瑟琳和司南开始向GSI和SIO要人——这里指的人,不单单的调查处的编制,同样也指SIO的蒲公英名单,GSI的秘密特工名单。

 由于双方还在月期,对此倒也爽快利落,痛快的给了他们两份名单。

 一份是SIO提供的部分常藤(掩护身份高级的蒲公英)、种子(掩护身份低的蒲公英)及氧气(身份低的敌国内线)的名单,一份是GSI提供的部分秘密特工名单——光在想要看到这份名单,权限级别就绝对不能低。

 作为联络

 无疑问在必要时向双方提供一定的帮助,这是他们的一。所以,很难免有些时候,SIO的人会需要武力支持,而GSI的人也需要SIO的人帮助。调查处,就是这个协调联络的中间部门。

 两份名单谨慎的存入光脑核心机——在兴建内部网的时候,司南想到营救温士顿行动中的内部网的作用,顿时凛然,干脆让星际中网络及软件技术绝对第一的练一给意见,依着无法攻破的方式来建。

 练一兴致的出了无数主意——事实证明,在后地岁月里,信息调查处的内部网是最坚不可破的堡垒。

 当然。一个全新的部门从无到有,绝非纸面上描述几句那么简单的事。方方面面的事,都在等待凯瑟琳和司南处理——司南这次倒真地是领会了做领导的辛苦之处。

 练一评价:“很简单,你还没有学会真正做领袖的方式。一个好的领袖,一定是一个善于运用时间地领袖。至少你应该知道,什么事是手下能做好的。什么事是必须你亲自去做的,你必须要学会,并且了解你的下属。”

 “不过…”咱们很难看出练一是在调侃,还是认真在说:“你说女人天不具备领袖意识。你现在却在妈妈的领导下,感受如何?”

 司南张口结舌!

 虽然司南不认可,其实练一通过分析认为,司南确实存在一定的别歧视,只是有些大男人沙文主义。这是小时候地经历导致的,可也正是这种经历使得司南在对女人地某些方面颇为瞧不起的同时。又十分的向往和女人的亲密关系。看起来有点矛盾,其实都是家庭原因(耶。万岁,终于写到凯瑟琳做司南的领导了,这是早就设下地伏笔。有些别歧视的司南,却偏偏轮到一个女人,而且还是他无法抗拒的女人做自己地领导。大家有没有觉得非常讽刺,还是贯穿全文的讽刺)。

 夜了,凯瑟琳换上轻便舒适的睡衣。坐在台眺望不远处的大海——司南花大笔钱买下的别墅的确有动人美景,物有所值。

 不过,她在想的决不是美丽的景,而是调查处的编制。

 GSI和SIO给的编制为三千,年度经费约三亿汉元——经费看起来是太低了,不过,考虑到调查处其实主要职能是为GSI和SIO提供服务,也不需要科技投入等领域,所以也是一个颇为丰裕的数字了。

 其实凯瑟琳在苦恼的是编制问题,由于调查处没有训练学校和招募处,所以只能跟SIO和GSI要人。爽快的给出一份名单,随调查处选。

 名单上的人选,都是政治可靠的——事实上,干这行的政治底都很干净。这些人员,其实有很大一部分的人,都是从外勤或蒲公英转职的。

 总之,要么是身手了得,于战斗,要么是头脑冷静,判断力惊人。

 但像这样转文职的,大多数级别都已经不低了。她倒是想全都要过来,可没那么多的职务安置啊。

 除了可以安置的部分职务外,其他的倒有大部分都是刚刚从训练学校毕业不久的菜鸟。

 正在为难时,楼下传出男女嘻笑声。很熟悉的声音,凯瑟琳只听脚步声就知道是儿子。

 可女人?是谁?

 凯瑟琳心头涌起一股酸意,刚刚赶走了一个试图抢走儿子的女人,难道又来了新的?

 她悄然走到楼梯口,赫然见着儿子正**四的揽住一个娇女子爱抚吻…

 ***

 首先公开道歉,今天只有这一章。最近天气骤寒,我要调整写作规律(我都是清晨起来写),所以需要几天适应。接下来几天可能每天只有一章,大家一定要理解。

 以下解答不占字数:希拉MM是密林人,她很显然没有对谢弘讲真话——这暗大家肯定猜得出。

 有位书友问响了,怎么谢弘没死?这个问题问得我有点囧。

 策反希拉基本没意义,除了得到一个漂亮女人外,还有什么?事实上,司南需要的也不是一个这样的女人。

 大家要策反,没问题,后文绝对有让大家惊喜的情节——不如我问问先,大家喜爱维妮卡吗?

 谢弘是政情司负责德西潜伏处的主管,司南潜伏之初,谢鸿的级别刚好够知道。到卡内森当选总统,司南安全级别再高,谢弘就没法接触了,因为直接被葛岩接管了。

 至于咱们的熊猫和妈妈的感情,相信大家都看出来了。这跟不伦之恋没有任何关系,只是一种相当极端的依赖心理。凯瑟琳的态度其实是最正常的婆婆心理,还是那句话,没有任何一个母亲希望自己的儿子被别的女人抢走。只不过凯瑟琳因为和儿子分离太久,导致这种心理比较过火。

 为什么叫凯瑟琳而不是舒悦卿?其实简单啦,我用智能,打凯瑟琳三个字比较方便。哈哈哈哈…  M.nIUduNXs.cOm
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