第299章 这么多设备
“好好好,算我请客!”孙水侯嘻嘻地笑着,脸上乐得开了花。省公安厅和蓟原市公安局的人连夜对歹徒进行了审讯。
几个人供称,是一家公司指使了这次行动。具体下达任务的就是省技术上监督局那位软件工程师。省公安厅的连夜抓捕了那位软件工程师,他供出了蓟原市纪委书记的那个公司。
这…牵涉到市级的大领导了,怎么办?公安厅刑警大队的人立刻请示厅长。厅长又请示了庾省长。
“不管是谁,凡是涉案的,抓!”庾省长下了命令。清晨的大街上,几辆警车呼啸着,驶向了蓟原高干集中的别墅小区。
警察们持
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下了车,冲向了一栋漂亮的小楼。“杜晓龙,出来!”冲到门口,带队的警察严厉地喊了一声。杜晓龙哆哆嗦嗦地打开了门,看到面前站的是省公安厅的警察,立刻
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出了一张惊慌的脸。***
越过欧亚大陆,飞机颠颠簸簸地进入了华北上空。强烈的气流来临了。广播员着急地开始了一遍一遍地提醒:“飞机遇到了气流,请大家回到座位上,系好安全带…”
“小姐,你的安全带系紧了吗?”邻座的男人抓紧机会向她献着殷勤。她冷淡地嗯了一声,赶紧闭上了眼睛。出门在外,这种无微不至的殷勤太多了。
凡是男人,看见她总是要搭讪几句。接着那话儿便愈加轻佻、放肆…似乎是要误她陷入一种泥潭…她已经慢慢学会了如何应付这种男人──装聋作哑、或者是装腔作势。
只有这样,才能让他们对自己产生出几分敬畏,不再纠
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下去。“喂,小姐,你要在北京转展乘吗?”
男人又问道“如果转乘,我在飞机场有朋友,可以关照你…如果累了,还可以在北京休息一天。我有休假别墅…”“去你妈个腿儿!”她在心里骂了一句,又用鼻子里哼了一声“公司派车来接我…”“哦,这…”男人觉得自己实在是自讨没趣,红着脸低下了头。他,真得能来接我吗?她眯上了眼睛,心里慌慌地打起了小鼓:如果他真像信上写得那样,应该来吧…
“英娣,你好吗?一个人单身在国外,实在是不容易啊!“我告诉你一件大事:我们公司、你哥哥的研究院、还有德国西格玛公司,已经与重化机械厂合资了。
按照北方重化杨总裁的提议,你爸爸当了公司总裁,我当了财务总监,你哥哥当了总工程师。“公司正在招聘经营秘书。我告诉人事部,你是最理想的人选。“你能回来应聘吗?我很盼望你回来。因为我iang你!”
“嘻嘻!”看到这几个拼音字母,她就
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不住地笑出声来。iang,这个老
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巨滑的坏家伙,竟巧妙地运用这种方式表达感情,真可谓煞费苦心了。骨碌碌…机身传来了微微地震动。她的身体伴着愉快的心情,重新降落在祖国大地上。
她习惯地打开了手机,一阵悦耳的铃声传来了。接着,屏幕上显示了孙水侯发来的第一个信息:英娣,你到了首都机场,我会让派人站在国际航班出口处,拿了鲜花
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你!
矿山机械厂重组、改制的具体运作。本来已经尘埃落定了。但是,省委组织部却提出了一条异议:改制后公司的领导班子,还没有正式研究确定呢!“这是个合资企业,是按照《公司法》运转的。”
省委书记开始做组织部长的思想工作“这里的领导班子啊,不能用
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政机关的模式管理。也不能用原国有企业的干部管理方式进行管理。”
“可是,蓟原矿山机械厂毕竟是国家控股。对于领导班子的成员,我们组织部门总不能放弃不管吧!”组织部长很固执。“这个老顽固!”省委书记在心里骂了一句。接着问“你说,应该怎么办?”
“按照干部管理规定,对进班子的人要进行民意测验,要考核,要报省委常委会研究批准。”
“呵呵,这些程序,就免了吧!”省委书记不高兴了“人家的董事长、总经理、早就产生了。现就要走马上任,行使职权了。”
“那可不行啊!”组织部长忿忿不平了“这么大的单位,没经组织部门同意,他们就走马上任。这怎么行?如果将来上级问起,我们怎么回答?”“人家有《公司法》人事管理上合情合理。咱们还管那么多干啥呀?”
“起码,我们也得去‘过问’一下吧!”组织部门退到了最后一步。过问,过问个球!省委书记心里骂着,表面上还得尊重他。那个姓杜的部长离开之后,反复叮嘱自己的后任,要保住组织部的权威
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,关键是要盯住企业干部这一块。
不能让《公司法》废了我们的干部管理权。现在要这位新部长放弃这一块,不好做工作呀!“好好好,你看着办吧!”省委书记心里很不痛快,这个人,像一块木头,怎么说也不开窍呢!
不过,省委组织部长不是不开窍。而是他太开窍了。在省里当一个组织部长,掌管着一大批干部任免奖惩的权力。本来是个很风光的官。可是,近几年,干部管理方式改革了。在民主化、公开化的呼声中,省委组织部在干部任免上的权力越来越小。
对一些干部的提拔仅仅剩下了一个提名权。但是,身在仕途的人们由于害怕这些吏部大人说他们的坏话。依然战战兢兢地恭维着他们。特别是当换了领导、干部要进行调整的时候,组织部的人总是要发一笔小财。
可是,近期的形势不太好,自从国企改制,国资委的人就开始发难,要抢夺企业干部的任免权。他心里不愿意,嘴上还得拥护。斗来斗去,总算争得了一个企业干部备案权。
这也算可以了,企业这块阵地,没有丢!然而,最近,蓟原矿山机械厂改制,竞事先不通报、不汇报,就把领导班子人选给定了。
根本就没把组织部门放在眼里,这还了得!如果将来企业都这么干,谁还把组织部当回事儿?幸亏。这时,矿山机械公司的干部管理鼓了包。那个私营企业主孙水侯来省委组织部告状,认为自己长年经营矿山机械厂,应该当总经理。
现在,杨总裁却提名让李金铸当总经理,不合理,不合适嘛!有人告状,好机会。他正愁没法拿矿山机械厂的改制说事儿呢!于是,他以此为由,找到了省委书记。
通过和书记谈话,他知道书记赞成杨总裁的做法,对他的想法并不感兴趣,却因为利益相关,硬是让他坚持住了。
他要亲自去一趟这个公司,历数他们在企业干部管理上的不规范之处,让他们认识认识组织部门在北省这块地盘上的存在。
让他们领教领教他这位组织部长的厉害!一间小型会议室里,坐满了省委组织部和原矿山机械厂的班子成员。省国资委主任、“东北重化”杨总裁礼貌地赶来主挂会议,并就改制后的企业领导体制、董事会组成、总经理产生办法等等做了说明。
最后,他们请省委组织部长讲话。组织部长实在讲不出什么来。因为他不懂企业。更不懂企业法。他讲了一通
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管干部的大道理,要求杨总裁为矿山机械公司的领导班子任命补一个备案手续。然而。此时的孙水侯却坐不住了。他自己要求当总经理。组织部长怎么不提这事儿呢?“请等等…”
他着急地喊了起来了“按照公司法,谁投资钱多谁就是‘一把手’。我这几年投资这么多钱,这么多设备,怎么就弄了个财务总监?我要求省委组织部更正这件事。”
“孙水侯先生,”杨总裁客气地发言了“这个公司是国家控股,我们作为第一股东,已经委派李金铸为总经理。这是合乎章法的呀!”“可是,还有外国董事呢…你们任命总经理,总得听听人家的意见吧?总要举行个会议举举手,投投票吧!”“外国董事?”杨总裁抬头看了看,也懵了。“这次老外投资,都是电传文件联系决定的。他们没有派人来,怎么请他们参加董事会呢?”
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