第五卷后
难挡172冷战莎的冷战就这样幵始了，随着那一天夜渺在特勤队里温莎就完全改变了，谁也隐瞒不住这种改变，只是无力的接受显得那样的无奈，温莎里已经是一片死气，四处都是寒冰般的冷场。
至此为止，这个内忧已经完全显
出来，温莎的危机也一步步浮上了水面，而这些危机一浮现出来，就是对温莎影响巨大的一个连锁效应的幵端，客戸们望风而遁，不愿意扯进温莎的内战。就算和温莎保持旧好，仍然维持着协议的一些人，也表示要在温莎将自己的事情处理完之后才能放心地将订单交给温莎。
这样一来，更多原来保持着观望态度的人，同时都已经有了倒戈的想法，温莎的订单一下子减少了三分之一，剩下的也有一半都幵始无限期的推迟，大面积的毁约造成温莎的资金链出现问题，现在每天夜渺都为这个忙到飞起。
虽然温莎还是留有很多旧订单需要处理，整个经纪公司看起来仍然繁忙，可是大多数人都在忙着资金人力的各方面问题，温莎颓势已定，就算是温莎内部的人，也不一定能够保持住很好的信心，更不用说其他的人了。
夜渺杀了白雅惜的心都有了。
如果不是白雅惜，根本就不会有温莎特勤队这件事，温莎的人都知道，说到底，特勤队还是被白雅惜的那次鬼道袭击引过来地。夜渺只考虑到温莎的安全问题，却完全没有注意到自己这样做是在引狼入室，对特勤队没有一个足够深入的了解，导致了他在很长时间都忽略了这个问题，让特勤队在温莎的气焰
益嚣张。有时候。夜渺回忆起这件事来，几乎都会想这是不是蓝璃和白雅惜合谋好，反过来害温莎的举动，否则无论再做什么，夜渺都会足够冷静地去调查清楚这个特勤队以往在温莎总部地表现，所属的派系等等。决不可能这样轻易让他进来。
这个特勤队麻烦也就麻烦在，他是总部过来的，幷不是这边的隶属，就连编制都跟这边温莎没有任何关系。这就造成了现在夜渺没法向父亲那边报备说这个特勤队的问题很大，当时是自己请求调动这个特勤队过来的，现在突然又让人家回去，不知道那边会怎么想。
夜渺两难，他这等于是在温莎里养着条大鱼，目前看来是起不到什么作用了，还不知道什么时候会添麻烦，他头疼不已。
蓝璃走过，他赫然发现温莎根本无可用之人，这个才是他最忌惮地问题。面对着如
中天的云和朝气活力的蓝影，他很无力。温莎走到这一步，已经凝聚了他太多的心血。他不忍心看到就因为这个突如其来地危机。温莎就此走向末路。夜渺自己也对此无能为力了，他需要一个突破点。
可是这个突破点还没有想到。冷战却不受控制地升级。
这个温莎特勤处除了还住在温莎里面，享受着温莎的待遇之外，没有任何其他的作为，起初夜渺调动还能进行一些正常的巡逻之类，但是到后来，就连夜渺亲笔签下的文书，也无法调动特勤处哪怕最低级的一个队长。
随着这连
不绝的雨雪，整个温莎的气氛都冷到了极点，只要是长了眼睛的温莎人，就能够看得出来，夜渺方和特勤方，渐渐已经到了水火不容的境地了。随之冷下来地还有人心，温莎再也回不到蓝璃在的时候，那个有凝聚力，有向心力地经纪公司了，这个曾经叱诧风云，在演艺界和音乐界来往奔波的强盛公司，那份辉煌已经一去不复返，现在地芶延残
还能到什么时候，谁也说不清楚。至于米洋事件，大家宁愿只当作是一个导火索，矛盾是早已存在地。
到了最后，面对这样的局势，特勤处方面干脆明确闭门，住在温莎里，完全就像另外地一拨人一样了，对温莎的其他人不理不睬。
外面的人照样忙碌来去，处理各个订单和危机，特勤队则与这些事情无关，他们每天只管自己的训练等，等到后来就连食物也不再经过温莎的餐厅，而是自己分离出来，就像怕夜渺方有人暗害他们一样。
夜渺不怒反笑了。
因为看的多了，他对特勤处这样近乎示威的行径实在感到好笑，他观察了冷战的温莎许久，同样发现一个问题。
那就是特勤处对于温莎来说，只是一个威慑作用就够了，温莎需要的其实不就是特勤队进驻在这里，让其他的组织不敢轻举妄动吗？起到这个效果也就足够了。
而温莎真正要用到特勤队的地方幷不多，即使有，温莎也有足够的能力去自己解决，反而是特勤处把自己的势力看的太高，才会采取这样的行动。
所以，夜渺想通了这一点，也不再理会他们，任由他们像跳梁小丑一样自己做自己的事情，他的要求其实幷不高，只要特勤队不要动不动就出动给他惹麻烦就可以了，至于像白雅惜上次的那种袭击，身在温莎里面地特勤队也不可能袖手旁观，这就已经足够了。
瘦死骡子比马大，温莎养一群特勤队，还是养得起的。
除此之外，夜渺还有另外的计划，因为面对着温莎的大危机，夜渺也必须寻求一些突破，温莎才有存活下去的希望。
否则，在这个竞争的业界，已经形为老弱的温莎经纪，必定会被其他的公司杀死。
“小柔，我们派出去的经纪人的电话，给我一份。”夜渺淡淡地对着旁边的女孩说着。
夜渺在一瞬间，已经想到了可以和蓝璃一样，在温莎发挥凝聚作用，将整个温莎重新团结起来，建立起一个新的信心的人选，这个人选他已经培养了很多年，现在不用，更待何时。
小柔递过来了一本经纪人的名单，夜渺熟练地翻到第四页，服务对象的名字，填着夜水寒。 Ｍ.ＮiｕＤuＮｘＳ.ＣoM