第一百七十三章:咫尺天涯(二)
全团的军人大会其实也没有什么新的内容,无非是团里的几个领导轮
讲一番话。赵团长分析了近一段时间的训练情况,强调了保证安全的重要
,安排了下一阶段的训练。参谋长讲了生活管理方面的事情,强调了在天气炎热的情况下,还是要注意军容风纪,着装要整齐,不要敞
怀。政治处主任安排了近一阶段的政治教育的内容,强调政治教育要集中精力,天热,人精神容易疲劳,学习时不要打瞌睡。
最后由祝政委作报告,主要内容无非还是日常的工作,只不过在每项工作中都强调了思想工作。
会议整整进行了两个多小时,一个个领导的车轮战术使大家早已坐立不安。虽然坐在小树林里,晒不到太阳,还有微风吹过,身上比较舒服,但毕竟坐得时间长了,还是感到有点
酸背疼,都盼望着早点结束会议,好起来活动一下身体。
祝政委最后的话提起了大家的精神:
“同志们,**教导我们说,政治工作是我军的生命线,我们做每一项工作都要提高到政治的高度去认识。只有有了正确的认识,才能自觉的做好每一项工作。就拿执行礼拜六制度来说,有的人思想觉悟高,认识高,执行起来自觉
也就高。有的人认识不高,执行起来就有水分。我们要求飞行员除了星期六晚上和星期天可以回家外,其他时间一律不让回家,可是有的同志就是做不到,有事没事都偷偷的往家跑。他们就不理解领导的良苦用心,这都是为你们好,是为你们的安全着想。
你们说,回到家里看到孩子哭,老婆埋怨,能不影响你的精力吗?在飞行中精力不集中,能保证飞行安全吗?
今天早上,在开会前,还有人偷偷的往家跑,就那么短的一点时间,跑回家又有什么用呢?我就想不明白。结果让军首长堵了个正着。”祝政委越讲越生气,嘴角已经冒出了白沫。
张志宏知道这是在讲自己,但自己确实是回家拿小凳子,还是给副大队长请了假的,你一个堂堂的大政委,没有调查研究就
批评人,符合你的身份吗?回头一想,还是自己捅了马蜂窝。
祝政委是一个非常虚伪的人,他工作中的问题是千万不能让上级知道的,日常工作中,也是报喜不报忧,有了问题,能瞒就瞒,生怕影响到自己的工作业绩。这一次的事情被军首长亲眼看到了,他想瞒也瞒不住了,你说,他能不生气吗?
祝政委后面还讲了很多话,张志宏一句也没有听进去。他越想越窝囊,为什么偏偏在这个时候要开大会,又偏偏要在
天里开,又要用小凳子,自己的小凳子又偏偏放在家里,不得不回家去拿,偏偏又遇到了副军长。一连串的巧合,使张志宏变成了一个恋家的人,变成了一个目无组织纪律的人,变成了一个不遵守规章制度的人。
这又在政委的头脑里打上了一个黑点,而且是一个永远抹不掉的黑点。
开完大会以后,祝政委又找了张志宏,名义上是了解情况,实际上是进行一次面对面的批评。
“你今天早饭后回家去了?”祝政委开门见山的问张志宏,他改变了一往作政治工作拐弯抹角的风格。
“是。”张志宏只简单回答了一个是字。情况你都知道了,批评也挨了,还问这些有什么用?
“你知不知道现在是实行礼拜六制度,平时谁也不能回家?”
“政委,我是…”
“你不要再找理由了。”
张志宏想向政委解释一下,可是政委根本就不让他说话。看来他的气还没有消,在大会上的批评还没有解气。
“小张啊,小张,你也是一个老同志了,平时表现也不错,所以我今天没有点你的名,你怎么就不自觉呢?大家执行礼拜六制度都很自觉,就你违反,还让军首长抓了现象,你说我怎么向首长
代?”
“政委,我是…”
“你可能有一大堆理由,但是也不能违反纪律啊!人人都像你那样,部队还怎么管理,纪律还有谁遵守!”
“政委,你听我说明一下情况行不行!”张志宏这时也有些急了。没完没了的批评,一点不给人解释的机会,那有这样做工作的。
“我是回家去拿小凳子,团里要开大会,要坐小凳子,我不去拿就没有东西坐。我是经过赵副大队长同意才去的。”
对于张志宏强硬的态度,祝耀祖也有些感到意外,没想到平时这么老实的一个人也有急眼的时候。他不知道,兔子急了还有咬人的时候,何况是一个有血有
的大活人。
但是领导的尊严是不能侵犯的,不管你对不对,领导批评了你,你就不能当面反驳,不然他的脸往哪儿放,他的台阶怎么下?
“你可能有很多的理由,但是军人遵守纪律是无条件的,邱少云在执行埋伏任务时,为了不暴
目标,宁可让大火烧死,也不能动一动,去灭火。你这算什么情况,不就是个小凳子吗,用得着去违反纪律吗?”
祝耀祖有点不讲理了。总的一条,你张志宏不管有什么理由,本身的做法就是不对,就不应该回家,就不应该让军首长看见。
祝耀祖还讲了很多大道理,张志宏的理由也说明了,你领导爱怎么想就怎么想,只好一声不吭的在一旁听着。祝耀祖见张志宏不再说话,气也出得差不多了,只好说了句带总结
的话:
“道理我也给你讲了很多了,有些道理我不讲,你也知道,你回去好好想一想吧。”
张志宏离开了政委的房间。祝耀祖也急着去给张副军长作解释,理由当然还是张志宏说的,是开大会,要坐小凳子,飞行员回家去拿小凳子,确实有特殊情况,不是有意违反礼拜六制度等等。并作了一番检讨,表示以后一定要加强管理,决不让类似的情况发生。目的是要挽回影响,不要让军首长对他有什么看法。
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